業界動向・トレンド2026年8月5日
イベント業界の働き方改革｜長時間労働の原因と改善策
イベント業界の長時間労働はなぜ起きるのか。繁忙期集中・手作業の手配・締め後集計という構造要因を工程別に整理し、業務効率化で改善する具体策を、案件を一気通貫管理する視点でまとめました。
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法改正や市場の動きなど、押さえておきたい最新のトピックをまとめた記事です。
カテゴリ一覧
業界動向・トレンド2026年7月14日
イベント業界の人手不足の原因と対策｜少人数で外部スタッフを回す仕組み
イベント業界は市場成長の一方で人手不足が深刻。社員少・外部スタッフ多という構造を踏まえ、ダブルブッキングや手配漏れを防ぎ少人数で回す対策を、空き状況一元管理と手配自動化の観点で解説します。
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業界動向・トレンド2026年7月13日
イベント制作会社の起業・開業の始め方｜立ち上げの流れと管理体制
イベント制作会社の起業は資金・人脈・許認可の準備から。開業の流れと、立ち上げ期に整えるべき案件・スタッフ・お金の管理体制を解説。Excel管理の限界と次の一手まで母数記事として整理します。
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業界動向・トレンド2026年7月12日
イベント制作のDXの進め方｜脱Excelから一気通貫システム化までの手順
イベント制作のDXは脱Excelから段階的に進めるのが定石。属人化・手配・請求のデジタル化手順と、2システム併用の二重入力を避けて1本化する道筋を、業界構造に即して整理します。
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業界動向・トレンド2026年7月11日
イベント制作会社の利益率が低い構造と経営改善｜案件別粗利の見える化
イベント制作会社の利益率が伸びない最大の原因は案件別粗利が締め後にしか見えないこと。見積→実績→請求の分断という構造を分解し、粗利可視化で経営判断を締め前に動かす方法を解説します。
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業界動向・トレンド2026年7月10日
イベント業界の市場規模と動向2026｜2.85兆円市場の構造と課題
イベント業界の市場規模は2024年に2兆8,535億円（JACE推計）。コロナ後の回帰で成長する一方、人手不足とアナログ管理が課題。業界構造を俯瞰し制作会社の打ち手まで整理します。
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